OFERTA DE EMPLEO CITMAga-OT-23/2022: 1 contrato como investigador/a colaborador/a en el área de Investigación y Transferencia “Competitividad Industrial” dentro del programa de investigación “Modelización matemática para la industria” y en la línea de investigación “Modelado, simulación numérica, optimización y control de problemas de la ciencia y de la industria” (Contrato de substitución para la cobertura de puesto por permiso de nacimiento y cuidado de menor)

DENOMINACIÓN: Contratación en el marco del programa propio de investigación del consorcio Centro de Investigación y Tecnología Matemática de Galicia (CITMAga), aprobado por el Consejo Rector el 25 de mayo de 2022, para el desarrollo de la Agenda Científica del CITMAga. En el Área de Investigación y Transferencia “Competitividad Industrial” dentro del programa de investigación “Modelización matemática para la industria” y en la línea de investigación “Modelado, simulación numérica, optimización y control de problemas de la ciencia y de la industria”.

REFERENCIA DE LA OFERTA: CITMAga-OT-23/2022.

DESCRICIÓN DEL PUESTO: 1 contrato como investigador/a colaborador/a

TRABAJOS A REALIZAR: realización de tareas de investigación en el Área de Investigación y Transferencia “Competitividad Industrial” dentro del programa de investigación “Modelización matemática para la industria” y en la línea de investigación “Modelado, simulación numérica, optimización y control de problemas de la ciencia y de la industria”.

FUNCIONES A REALIZAR: modelización matemática, simulación numérica, optimización y control de problemas de la ciencia y de la industria.

PERFIlES DE LOS CANDIDATOS: Licenciados/as, Ingenieros/as, Graduados/as o equivalentes.

MÉRITOS Y REQUISITOS A VALORAR:

• Formación y experiencia general a valorar (30 puntos, todas las aportaciones deben estar documentadas).

  • Expediente académico del grado/licenciatura/ingeniería. Expediente del máster (en su caso). Título de doctor (en su caso). Se valorarán licenciados/as, ingenieros/as, graduados/as y másteres relacionados con las Matemáticas, la Física, la Ingeniería y la Informática (o similares). Grado de afinidad de las titulaciones del candidato con los ámbitos de la Matemática Aplicada e Industrial (25 puntos).

  • Conocimientos de inglés (5 puntos).

• Conocimientos y experiencia adicional y específica a valorar (40 puntos, todas las aportaciones deben estar documentadas).

  • Formación y experiencia acreditada en: modelización, simulación numérica, optimización y control; en la implementación y validación en ordenador de algoritmos y métodos numéricos propios de estas disciplinas (25 puntos).

  • Formación y experiencia acreditada en: programación en lenguajes de cálculo científico (C, Fortran, Python, Matlab, etc.) (10 puntos).

  • Formación y experiencia acreditada en el uso de software de simulación numérica y optimización (5 puntos).

• Entrevista persoNal (30 puntos).

Las personas candidatas seleccionadas de acuerdo con los criterios anteriores serán convocadas a una entrevista personal y a una prueba relativa a las funciones del puesto. Se entrevistarán al menos a las tres personas candidatas con mejor valoración y que entre los dos apartados anteriores hayan alcanzado al menos 40 puntos.

REQUISITOS GENERALES DE LOS CANDIDATOS:

Para ser admitidas/os, las personas aspirantes, además de cumplir los requisitos específicos exigidos en la actividad o proyecto para la que realicen su solicitud indicados en el punto anterior, deberán poseer en el día de finalización de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la fecha prevista de finalización del contrato, los siguientes requisitos de carácter general:

• Tener nacionalidad española o de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún estado, al que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

• También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, la/el cónyuge de las personas con nacionalidad española y de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, o de los nacionales de algún estado al cual en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Así mismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a su cargo.

• Así mismo podrán participar las personas con nacionalidad de países no miembros de la Unión Europea o que no estén incluidos en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. No obstante, la formalización del contrato laboral con estos nacionales queda condicionada a que los aspirantes tengan concedida la excepción o permiso de trabajo y residencia legal en España.

• Tener cumplidos los 16 años.

• Estar en posesión de la/s titulación/es válida/s en España que se indique/n de acuerdo a la legislación española.

• No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes.

• No estar separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas ni estar inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.

CONDICIONES:

• Retribución bruta mensual: 1.606,52 € en 14 pagas.

• Data de inicio prevista: a partir del 8 de Octubre de 2022.

• Tipo de contrato: Contrato temporal, (contrato de sustitución para la cobertura de puesto por permiso de nacimiento y cuidado de menor).

• Categoría laboral: investigador/a colaborador/a.

• Jornada laboral: : a tiempo completo (35.0 horas semanales).

• Duración: 16 semanas.

COMISIÓN DE EVALUACIÓN:

Las solicitudes presentadas serán valoradas por una Comisión de Evaluación designada al efecto, por la Dirección en funciones del Centro.

Miembros de la Comisión Especializada de Selección:

• Presidente: Alfredo Bermúdez de Castro.
• Secretaria: Pilar Salgado Rodríguez.
• Vocal: Dolores Gómez Pedreira.
• Vocal: Jerónimo Rodríguez García.

LUGAR DE TRABAJO: Centro de Investigación y Tecnología Matemática de Galicia (CITMAga), Campus Vida, Santiago de Compostela.

ENVÍO DE SOLICITUDES:

Las personas interesadas en este contrato deberán enviar antes del 25 de septiembre de 2022 a las 23:59 horas las solicitudes, que deberán incluir una carta de presentación que resuma la trayectoria  del solicitante con los méritos y experiencia a valorar en la convocatoria, el currículum vitae (con teléfono móvil y correo electrónico), los títulos y los expedientes académicos de Grado/Licenciatura/Ingeniería y Máster; otras certificaciones, y la vida laboral (que acredite los méritos profesionales que aparecen en el currículum vitae). Toda la documentación se remitirá a la siguiente dirección de correo electrónico: itmati@itmati.com indicando en “asunto” la referencia de la oferta CITMAga-OT-23/2022. Una vez recibida la solicitud se confirmará la recepción de la misma mediante correo electrónico. Las personas candidatas que sean convocadas a la fase de entrevista deberán aportar documentación original de los méritos aportados. 

PlAZOS Y RESOLUCIÓN:

Recepción de solicitudes: hasta el 25 de septiembre de 2022 a las 23:59 horas

Evaluación de solicitudes y realización de entrevistas personales: segunda quincena de septiembre de 2022.

Resolución da convocatoria: octubre de 2022.

CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTRATOS:

El personal contratado a través de esta convocatoria se dedicará en exclusividad a la realización de las actividades propias del proyecto/actividad que origine la convocatoria, por lo que la duración de la contratación está vinculada directamente a la propia vida del proyecto/actividad específica, así como a la existencia de financiación concreta derivada del mismo. Los contratos se realizarán bajo la modalidad de contrato de sustitución para la cobertura de puesto por permiso de nacimiento y cuidado de menor. Los importes contemplados podrán sufrir variaciones que establezcan las normas que le sean de aplicación o por causas sobrevenidas no previstas inicialmente.

NATURALEZA DE LOS CONTRATOS:

La contratación no implica ningún compromiso en cuanto a la posterior incorporación a la plantilla de CITMAga.

RESPONSABILIDADES SUBSIDIARIAS:

Las personas contratadas deberán mantener la confidencialidad de las actividades que realicen, así como guardar sigilo de todas las cuestiones y asuntos inherentes a la misma y de las que sea conocedor.

INCOMPATIBILIDADES:

Los contratos objeto de la convocatoria quedan sometidos, en cuanto a su régimen de incompatibilidades, a lo previsto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciónes Públicas.

• CONVOCATORIA (ES)
• ACTUALIZACIÓN DE LA COMISIÓN DE EVALUACIÓN (ES)
• ACTA EVALUACIÓN PRIMERA (ES)
• RESOLUCIÓN FINAL (ES)