HRS4R en CITMAga
HRS4R EN CITMAga
O Centro de Investigación e Tecnoloxía Matemática de Galicia (CITMAga) é un consorcio con entidade xurídica propia das tres universidades públicas galegas (Universidade de Santiago de Compostela, Universidade da Coruña e Universidade de Vigo), que contan coa acreditación HRS4R desde 2017.
A misión de CITMAga é ser un piar de excelencia no ecosistema de innovación e investigación tecnolóxica e matemática de Galicia, atraendo e retendo talento, cun forte compromiso coa transferencia de coñecemento e achegando á sociedade e á industria unha vantaxe competitiva e sostible mediante o acceso a tecnoloxías innovadoras de primeiro nivel.
Os principios do Código e a Carta, así como os do OTM-R checklist foron xa considerados desde a súa creación en 2021, propiciando que a cultura HRS4R estea incorporada na estratexia e as políticas de talento da entidade desde o seu nacemento.
Accións previas á solicitude da acreditación:
- Artigo 19 dos estatutos recolle que os procesos de selección desenvolveranse aplicando os principios OTM-R.
- O centro conta cunha política OTM-R de carácter preliminar, que será plenamente definida no marco do plan de acción HRS4R.
- O primeiro plan estratéxico de CITMAga, que cobre o período 2022-2025, recolle como principio estratéxico ”a implantación dunha política de talento aliñada coa HRS4R”. Neste sentido, as medidas de desenvolvemento de talento e formación xa contemplan a súa definición de forma aliñada cos principios do Código e a Carta.
- A nivel operativo, as políticas e procedementos implantados desde 2021 inclúen xa actividades aliñadas coas directrices establecidas no Código e a Carta e no checklist OTM-R, como recolle o GAP Analysis.
Como contempla a Acción 15 do plan estratéxico de CITMAga, en outubro de 2023 púxose en marcha a solicitude da acreditación HRS4R coa firma da adhesión do centro aos principios do Código e a Carta. Iníciase entón o proceso de reflexión no que participa o equipo de goberno e representantes do persoal investigador e o equipo de xestión. Recibido o informe de consenso, o proceso atópase pendente de aprobación definitiva tra-la inclusión das recomendacións do equipo avaliador.
Accións para a solicitude da acreditación:
- Firma da carta de adhesión aos principios do Código e a Carta.
- Comunicación ao persoal de CITMAga do inicio do proceso e invitación ao proceso participativo.
- Desenvolvemento do proceso participativo para a elaboración do Gap Analysis, OTM-R chelcklist e Plan de Acción.
- Elaboración da documentación institucional: Gap Analysis, OTMR-checklist e Plan de Acción.
- Aprobación do Consello Reitor do Plan de Acción HRS4R para a tramitación da acreditación.
- Revisión da documentación para dar resposta ás indicacións do Consensus Report.
Documentación institucional do proceso de acreditación HRS4R:
-
- Carta de adhesión
- Proceso participativo (Marzo 2025)
- GAP Analysis (setembro 2024)
- GAP Analysis (Marzo 2025)
- OTM-R checklist (setembro 2024)
- OTM-R checklist (Marzo 2025)
- Plan de Acción HRS4R (setembro 2024)
- Plan de Acción HRS4R (Marzo 2025)
Outra documentación sobre o centro de interés para a acreditación HRS4R:
Os estatutos de CITMAga, aprobados o 19 de xullo de 2021, regulan a súa organización e funcionamento. Establecen as normas para a súa administración, a composición dos seus órganos de goberno e os dereitos e deberes dos seus membros.
-
- Política preliminar OTM-R
CITMAga é un consorcio das tres universidades públicas galegas acreditadas co selo HRS4R. Por este motivo, desde a súa creación aplícanse os criterios OTM-R nos procesos de selección. Con todo, no marco da implantación do plan de acción HRS4R, CITMAga completará a súa política OTM-R (OTM-R preliminary policy). Actualmente conta cun Código de Conduta para a contratación que recolle a aplicación dos principios OTM-R.
O plan estratéxico CITMAga 2022-2025 esboza a visión, misión, valores, obxectivos clave e accións do centro establecendo metas claras para o período. O plan proporciona un “roadmap” para a consolidación de CITMAga, garantindo que todas as accións alíñense cos seus obxectivos estratéxicos a longo prazo.
Os obxectivos estratéxicos para o período son:
- Crear unha cultura do centro.
- Poñer en funcionamento e organizar o centro.
- Desenvolver ciencia de excelencia multidisciplinar e competitiva.
- Apoiar o desenvolvemento profesional de profesionais competentes.
- Contribuír a crear as novas xeracións de persoal científico en Matemáticas.
- Contribuír a resolver os retos da sociedade do século XXI.
- Facer partícipe á sociedade dos avances científicos.
HRS4R nas entidades promotoras de CITMAga: